Dennis T. Jaffe, Ph.D
Pesquisador Sênior
Por mais de 40 anos, Dennis tem sido um dos arquitetos líderes no campo da consultoria de empresas familiares. Como consultor organizacional e psicólogo clínico, ele ajuda famílias multigeracionais a desenvolver práticas de governança que desenvolvem a capacidade de liderança da próxima geração e garantem a capacidade contínua de organizações financeiras e family offices para atender seus clientes familiares.
Um aclamado palestrante, líder de workshop e escritor, Dennis é um dos nomes mais reconhecidos no campo da empresa familiar, tendo ajudado centenas de famílias e seus conselheiros a trabalhar em questões de transição geracional. Ele escreveu mais de 100 artigos e seus livros influenciaram o desenvolvimento da área. Seu livro mais recente, Borrowed From Your Grandchildren: The Evolution of 100-Year Family Enterprise (Wiley, 2020), relata suas entrevistas com familiares de 100 famílias de negócios globais de 100 anos. Seus outros livros incluem Cross Cultures: How Global Families Negotiate Change Across Generations (James Grubman, co-autor), Stewardship in your Family Enterprise: Developing Responsible Family Leadership in Generations, and Working With the Ones You Love, um dos livros originais que definiu o desafio da empresa familiar.
Ele é um Family Business Fellow na Smith Family Business Initiative da Cornell University, um conselheiro do corpo docente da Ultra High Net Worth Institute, um colaborador regular do canal Forbes Leadership, relatando sobre negócios familiares entre gerações e riqueza, e um membro profissional da STEP, Society for Trust and Estate Planners.
Desde a sua criação, ele tem sido um membro ativo do Family Firm Institute, apresentando-se em conferências anuais, servindo no conselho, projetando e ministrando cursos educacionais em seu programa GEN e escrevendo para a Family Business Review. Em 2017, ele foi reconhecido pela organização por seu trabalho internacional e, em 2004, recebeu seu prestigioso prêmio Richard Beckhard por contribuições para a prática profissional.
Por 35 anos, ele foi professor de Sistemas Organizacionais e Psicologia na Saybrook University em San Francisco, onde agora é professor emérito. Ele recebeu seu B.A. em Filosofia, M.A. em Administração e Ph.D. em Sociologia pela Yale University.
“Nesta fase da minha carreira, estou pensando no meu legado e em como posso transmitir o que valorizo e o que aprendi sobre empresa familiar para as novas gerações”, diz Dennis. “Estou muito feliz por trabalhar como mentor para colegas mais jovens e para as grandes famílias globais servidas pelo BanyanGlobal.”
