Henry Foley

Henry Foley

Sócio Sênior

Henry E. Foley é co-fundador e sócio sênior da BanyanGlobal. Ele possui vasta experiência em consultoria com grandes empresas familiares, sejam elas domésticas ou multinacionais, prestadoras de serviços ou industriais. Ele já ajudou clientes com questões corporativas, de propriedade, governamentais, familiares, de liderança, de sucessão e de transição; bem como no desenvolvimento e implementação de estratégias de negócios. Ele tem um profundo conhecimento em resolução de conflitos e trabalha em colaboração conjunta com as famílias para otimizar suas relações pessoais e profissionais.

Henry trabalha com empresas familiares na América do Norte, América Latina, União Européia, Oriente Médio, subcontinente indiano e sudeste asiático há mais de 30 anos. Ele ajudou vários clientes e suas famílias a melhor esclarecerem suas missões e visões e a definir, mais claramente, suas estratégias familiares, de propriedades e de negócios. Além disso, ajudou empresas de clientes a projetar e implementar processos de sucessão de liderança altamente eficientes.

Antes de vir para Banyan, Henry foi, durante 21 anos, Presidente e CEO da Grey Judson Howard, uma empresa de consultoria em estratégias de negócios.

Ele também já lecionou em Harvard e no MIT. Mais recentemente, ele tem sido o Lead Family Facilitator no programa de educação executiva da Harvard Business School; o “Families in Business: From Generation to Generation”, que examina e discute os principais problemas enfrentados pelas empresas familiares.

O primeiro artigo de Henry, “Passagens Organizacionais: As Sete Crises de Gestão Preventiva das Empresas em Crescimento – e como Empresas bem sucedidas as Resolvem”, foi publicado em 1984. Ele também contribuiu para o livro de Rosabeth Moss Kanter, “The Change Masters”. Em 2012, a Harvard Business Review publicou seu artigo, “Evite as armadilhas que podem destruir empresas familiares”, em coautoria com o também sócio sênior da Banyan, George Stalk.

Henry obteve um bacharelado cum laude e um mestrado em Administração, Planejamento, Política Social e Psicologia pela Harvard University.


Read a conversation with Henry on Forging Trust One Family at a Time.